——记85级校友、湖南华菱钢铁集团有限责任公司董事张怡中

张怡中简介：1955年6月出生，湖南涟源人，硕士学位，教授级高级政工师。历任涟源钢铁厂团委副书记、三轧钢车间党总支副书记、四轧钢车间党总支书记；涟源钢铁总厂党委办公室副主任、汽车队党委书记兼副队长、二轧钢厂党委书记、供应处党委书记、废钢部部长、涟源钢铁集团有限公司党委副书记（主持工作）副总经理。现任湖南华菱钢铁集团有限责任公司董事、涟源钢铁集团有限公司党委书记、副总经理、湖南华菱涟源钢铁有限公司党委书记、副总经理、湖南华菱钢铁股份有限公司第三届监事会监事。中共娄底市第二届、第三届市委委员，2006年被评为“全国优秀党务工作者”。

张怡中从事企业管理、党务和思想政治工作近30年，为企业的改革、发展和稳定作出了突出贡献。

当谈到成功经验时，张怡中介绍主要做法为：一是勤于思考研究，致力于理论创新。提出了“企业党建工作的出发点和落脚点是服务企业，促进企业可持续发展；服务员工，促进员工全面发展”；“人力资源是第一资源，共产党员队伍是具有严密组织和坚定信念的先进人力资源”等企业党建工作新理念，并以此指导工作实践。二是勇于实践探索，致力于工作创新。在国有企业中较早试行党代表常任制，创造性地推行党员分序列目标管理。三是结合企业实际，致力于方式创新。在围绕生产经营开展工作上，坚持每年突出一个主题开展党内“创先争优”竞赛活动，推行党委书记主抓班组经济核算工作，实行党政干部交叉任职制度等等，实现了党建工作由围绕型向参与型的转变。四是真心关爱员工，致力于构建和谐型企业。开展创建“劳动关系和谐企业”活动，湖南省总工会首家“创建劳动关系和谐企业”联系点落户涟钢。实施“送温暖工程”。提出“三个确保”的承诺：即确保无一名职工家属生活难以为继，确保无一名职工子女因经济困难不能上大学，确保无一名患病职工不能得到及时救治。

张怡中自1998年主持涟钢党务工作的10年，是涟钢建厂以来改革力度最大、发展速度最快、企业效益最好、企业党建和思想政治工作最富生机和活力的时期。近年来，涟钢先后荣获国家及省级荣誉称号近200项。张怡中个人也先后被评为全国第13届“半月谈思想政治工作创新奖”、湖南省十佳高级政工师、湖南省优秀企业思想政治工作者等荣誉称号，2005年被全国总工会授予“全国扶贫帮困先进个人”称号，2006年被中共中央授予“全国优秀党务工作者”称号。